Luogo di lavoro: Chiavari
JUNIOR HRAgenzia/Filiale Synergie: PERMANENT LIGURIACodice Agenzia: 268Pubblicato il: 22-01-2025Città: ChiavariTipologia contratto: Da definire - valutareCodice annuncio: 263730Settore: AutomotiveArea: Risorse UmaneNazione: ItaliaCandidati ora
Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda operante nel settore dell'Automotive: JUNIOR HR
Posizione
In qualità di Junior HR ti occuperai di:
* Coadiuvare il Responsabile dell'Ufficio del personale nella gestione delle pratiche amministrative del personale (dall'assunzione fino alla cessazione)
* Inserire i dati del personale nei software aziendali di riferimento
* Acquisire giornalmente il flusso dei dati provenienti dai terminali, elaborandoli, inserendo i giustificativi in caso di assenza o di omesse timbrature
* Elaborare e compilare le schede del personale in base all'attività formativa svolta
* Gestire l'archiviazione della documentazione del personale sia cartacea che digitale
* Supportare il responsabile nella selezione del personale
* Partecipare alla sorveglianza dell'applicazione delle regole di sicurezza
* Organizzare corsi di formazione esterna per il personale
Requisiti
* Diploma o laurea in ambito umanistico
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Riservatezza, autonomia, proattività, capacità di relazionarsi a tutti i livelli
* Buona conoscenza del pacchetto Office
Completano il profilo: motivazione e attitudine al problem solving.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Cicagna (GE)
Orario di lavoro: 08:30-13:00/14:00-17:30, dal lunedì al venerdì
L'inquadramento e la ral saranno commisurati in base all'effettiva competenza maturata dal candidat* e la formula contrattuale utilizzata sarà volta a garantire stabilità e sicurezza.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004
#J-18808-Ljbffr