Capo Officina HiRevo Mechanics Brianza
La specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiano (aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Descrizione del ruolo
L'obiettivo principale del Capo Officina HiRevo Mechanics Brianza consiste nel supervisionare l'attività della squadra di meccanici, garantendo la qualità e l'efficienza delle operazioni.
* Valutazione e pianificazione: identificare le priorità e assegnare compiti alle risorse umane;
* Gestione del magazzino: controllare gli stock di pezzi di ricambio e materiali;
* Risolvere problemi tecnici: analizzare e risolvere difficoltà relative alla macchinario e alle linee di produzione;
* Trovare soluzioni innovative: proporre nuove strategie per migliorare la produttività e ridurre i costi;
Compiti specifici
I responsabili dell'officina si occupano di:
* Supervisione: controllare il lavoro degli addetti e fornire istruzioni e consigli;
* Informatica: utilizzare software di gestione del tempo e dei progetti;
* Organizzazione: organizzare l'orario di lavoro e delegare incarichi alle risorse umane;
* Sicurezza: garantire che tutte le attrezzature siano sicure e funzionanti correttamente;
Requisiti richiesti
Per ricoprire il ruolo di Capo Officina HiRevo Mechanics Brianza occorre avere:
* Educato almeno al diploma di scuola superiore; titoli accademici o professionali rilevanti;
* Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di reparti meccanici;
* Conoscenze tecniche avanzate; conoscenze informatiche e abilità comunicative;
* Capacità di lavorare sotto pressione; capacità di motivare e guidare team;
Benefici offerti
La Gi Group offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e finanziaria per i propri dipendenti.