Abile Job è una società specializzata in ambito DE&I con focus sulla disabilità e sul collocamento mirato L.68/99.
Realtà operativa su tutto il territorio nazionale, ci occupiamo prevalentemente di ricerca e selezione, formazione e progetti sociali..
Mettiamo in relazione imprese e persone, per facilitare il processo di ricerca e selezione di persone iscritte alla L.68/99, utilizzando strumenti che consentano un'inclusione concreta e la crescita culturale nei confronti dell'unicità delle persone.
Se questi temi ti interessano e ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico, stimolante e in costante evoluzione questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te!
Per la nostra sede centrale di Torino, stiamo ricercando un* Permanent Recruiter.
In questo ruolo dovrai guidare e supportare le nostre aziende clienti nell'intero processo di ricerca selezione, garantendone la delivery.
Ti occuperai di:
* Pubblicazione degli annunci sul nostro ATS (InRecruiting)
* Screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
* Ricerca dei candidati nel DB aziendale.
* Gestione dei colloqui.
* Cura del processo di comunicazione verso i singoli candidati.
* Gestione dell’attività di social recruiting ai fini dell’ottimizzazione del reclutamento.
Per svolgere questo ruolo è fondamentale una forte motivazione e la passione per un mestiere impegnativo ma allo stesso tempo dinamico.
Titolo di studio
Laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche.
Esperienza lavorativa
E’ preferibile una pregressa esperienza, anche breve, nella delivery del servizio, selezione del personale e gestione clienti (3-4 anni)
Altri Requisiti
* Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
* Spiccate capacità relazionali e di problem solving.
* Customer orientation.
* Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.
* Conoscenza della lingua inglese – (B2, capacità di condurre un colloquio in inlgese)
* Conoscenza ed esperienza con ATS (preferibile esperienza con InRecruiting)
La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la sede di Torino, in base alle esigenze personali e operative del ruolo.
L'offerta contrattuale sarà formulata in base all'esperienza.
CCNL Commercio e Terziario, ticket restaurant.