Raben Italy è leader nel mercato del trasporto groupage internazionale, terra, mare aereo per qualità di servizi, quote di mercato, volumi e redditività.
Il servizio di groupage europeo è un’area fondamentale delle operazioni di Raben Italy, in continuo sviluppo, anche grazie alle sempre più estesa rete di corrispondenti, costituita esclusivamente da partner scelti con rigorosi criteri di qualità, che consente di raggiungere tutte le destinazioni europee in maniera altamente efficiente. La lunga esperienza nel settore e la professionalità permettono di offrire un servizio di qualità a tutte le aziende italiane che hanno l’esigenza di spostare merce nei mercati internazionali. La società ha 16 filiali in Italia, più di 300 dipendenti e un impianto di 52.000 mq in posizione strategica, con aree doganali interne.
Il miglioramento continuo e la ricerca della perfezione fanno parte del nostro DNA.
Raben Italy significa non solo qualità, professionalità, sicurezza e stabilità, ma anche ottimismo, energia e determinazione nel raggiungere risultati. Tutti i dipendenti sono coinvolti nel successo della nostra azienda!
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro coinvolgente. Unisciti al nostro TEAM!
Posizione:
Ti occuperai di:
1. Attività di budgeting e forcasting
2. Analisi scostamenti e marginalità, al fine di offrire supporto alla comprensione della redditività del Business;
3. Report periodici previsti per la rendicontazione e supporto alle decisioni aziendali
4. Attività in tutti i segmenti aziendali: Trasporto Terrestre; Mare&Aereo e Contract Logistic;
5. Confronto e scambio continuo con l'Head Office.
Requisiti:
SI RICHIEDE
1. Laurea in ingegneria gestionale/economia
2. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
3. Organizzazione, precisione, controllo dettagli
4. Conoscenza avanzata di Microsoft Excel
5. Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio)
6. Predisposizione al lavoro in Team e ottime capacità relazionali.
Altre informazioni:
1. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all'esperienza;
2. Mensa Aziendale;
3. Welfare aziendale;
4. Fondo sanitario integrativo;
5. Opportunità di crescita e servizi di formazione;
6. Ambiente di lavoro giovane e dinamico.
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