**Chi Siamo**
Rangers Battistolli è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza. Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane. Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione.
**Posizione**
GUARDIA PARTICOLARE GIURATA – IVREA (TO)
**Descrizione Del Ruolo**
Nell'ambito di un costante potenziamento della propria struttura ricerchiamo professionisti da inserire nel team di vigilanza armata, con mansioni di piantonamento e pattugliamento presso la zona di Ivrea. Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.
**Requisiti e Competenze**
* Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità o è fortemente motivato e disponibile a conseguirli;
* Patente di guida tipo B (automunito/a);
* Disponibilità a lavorare in orario notturno, nei giorni festivi e ad effettuare straordinari, ove richiesto.
**Offriamo**
* Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
* Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time;
* Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l'organizzazione personale;
* Benefit: buoni pasto del valore di €5.29 per ogni giorno lavorato.
**Sede Di Lavoro**
Ivrea (TO)
Se sei all'inizio della tua carriera o hai già esperienze nel campo della sicurezza, desideri migliorare le tue competenze o semplicemente vuoi essere coinvolto in un ambiente dinamico e collaborativo, affacciati alle nostre opportunità di impiego!
We are committed to creating a work environment that is inclusive and respectful of diversity. We have defined specific policies and operational methods to ensure that our selection processes do not involve any form of discrimination, including gender, sexual orientation, age, ethnicity or religious belief.