HR Specialist – Somministrazione e Gestione Turni
Luogo di lavoro: Forlì
Hai esperienza nella gestione di grandi volumi di lavoratori somministrati e conosci il settore alimentare? Ti piace operare a stretto contatto con la produzione per garantire una gestione efficiente del personale? Se sì, questa è l’opportunità giusta per te! Con Winside MAW, sarai il punto di riferimento HR all’interno di un’importante realtà produttiva, operando in un contesto dinamico con alta rotazione del personale e turnazione strutturata.
Cosa farai:
* Ti occuperai dell’intero processo di reclutamento e avviamento dei lavoratori somministrati, garantendo una copertura continua dei turni.
* Pianificherai e ottimizzerai la turnazione del personale, gestendo eventuali criticità legate a cambi, assenze e picchi produttivi.
* Lavorerai a stretto contatto con la produzione, supportando i responsabili nell’analisi del fabbisogno di personale.
* Sarai il riferimento per i lavoratori su contratti, buste paga, welfare e sicurezza.
* Coordinerai il processo di induction dei nuovi assunti per favorirne l’inserimento rapido e produttivo.
* Presidierai il turnover, implementando strategie per migliorare la stabilità del personale.
Cosa cerchiamo – Requisiti imprescindibili:
* Esperienza di almeno 3 anni in un’Agenzia per il Lavoro, con gestione di grandi volumi di lavoratori somministrati.
* Conoscenza del settore alimentare e del CCNL ALIMENTARE.
* Esperienza consolidata nella gestione della turnistica in ambienti produttivi con alta rotazione del personale.
* Disponibilità immediata o capacità di gestire rapidamente il preavviso.
* Buona conoscenza di Excel
* Ottime capacità organizzative, comunicative e di gestione delle priorità.
* Laurea in ambito umanistico, giuridico, economico o gestionale (preferenziale).
Cosa offriamo:
Un ruolo chiave e operativo, con il supporto costante di MAW.
Un contesto produttivo dinamico e sfidante, dove potrai fare la differenza.
Formazione e strumenti dedicati per eccellere nel tuo ruolo.
L'annuncio è rivolto a entrambi i sessi (D.lgs n. 198/2006). Per maggiori dettagli sulla privacy, visita. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.