Eurointerim S.p.A. offre un'esperienza formativa all'interno di un dinamico e innovativo Studio Professionale di Consulenza del Lavoro, finalizzata all'acquisizione di conoscenze e competenze strettamente legate allo specifico contesto lavorativo. Consulente del lavoro junior Work Experience: La persona ricercata per il ruolo di Consulente del lavoro junior sarà inserita all'interno di un percorso formativo, in affiancamento al personale dello studio ospitante, per acquisire e sviluppare operativamente conoscenze e competenze in ambito di amministrazione del personale e consulenza del lavoro. In particolare, la persona ricercata, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle attività di amministrazione del personale a tutto tondo, con utilizzo di software Paghe dedicati (anagrafiche lavoratori, presenze, giustificativi ferie e permessi, malattie, infortuni) che permetteranno di arrivare all'elaborazione dei cedolini paga, nonché dichiarativi, e di sviluppare nel tempo ulteriori competenze professionalizzanti e utili alla costruzione di un percorso di carriera come Consulente del lavoro. Per il contesto di riferimento, sarà fondamentale possedere una mentalità innovativa e attenta ai nuovi sviluppi tecnologici e informatici. Requisiti preferenziali di base: Diploma di scuola superiore o laurea triennale in Consulenza del Lavoro Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e attitudine all'apprendimento di nuovi software Interesse verso gli strumenti informatici in generale, verso le nuove tecnologie e l'innovazione digitale Ambizione di crescita come Consulente del Lavoro Competenze trasversali legate al contesto: Attitudine al lavoro in team e desiderio di dare il proprio contributo con un coinvolgimento attivo nelle dinamiche e attività dello studio. Opportunità: Inserimento in Tirocinio con possibilità di successiva assunzione diretta da parte del cliente. J-18808-Ljbffr