Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura da inserire in: STAGE IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Di cosa ti occuperai: attraverso un iter di formazione, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all’amministrazione del personale assunto. Attività principali: Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente; Ti occuperai dell’attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV; Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione; Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento; Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio; Supporterai il team nell’attivazione dei contratti di assunzione. Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità. Sede di lavoro: Filiale di Oderzo (TV) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati J-18808-Ljbffr