L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. Descrizione del posto vacante Templari S.p.A. è un'azienda leader nella progettazione e produzione di pompe di calore di alta qualità, fondata su valori di innovazione e affidabilità si distingue nel panorama industriale per le soluzioni all'avanguardia e un'attenzione particolare al risparmio energetico. Per potenziare il nostro team, stiamo cercando un Responsabile Controllo Qualità da inserire nel nostro stabilimento ad Abano Terme con orario 8.30-17.30. Offriamo un contratto full-time a tempo indeterminato. Il Responsabile Controllo Qualità avrà un ruolo chiave nel garantire che i nostri prodotti rispettino gli standard elevati che da sempre caratterizzano Templari S.p.A.. La figura sarà responsabile di supervisionare tutte le fasi della produzione, con un'attenzione particolare al mantenimento della qualità e alla conformità con le normative vigenti. Competenze richieste: Laurea in Ingegneria o diploma tecnico affine Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Controllo Qualità Conoscenza delle normative ISO e degli standard di qualità Capacità di gestione di team e leadership Ottime doti organizzative e di problem solving Conoscenza del settore delle pompe di calore o simili (preferibile) Mansioni principali: Supervisionare e coordinare il team di controllo qualità Monitorare e verificare i processi produttivi per garantire conformità agli standard Gestire la documentazione ed i rapporti di non conformità Collaborare con il reparto produzione e progettazione per il miglioramento continuo Redigere report di qualità e proporre soluzioni correttive Assicurarsi che le normative ISO siano rispettate e aggiornate Cerchiamo una persona precisa e orientata ai dettagli, con la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo. Se sei appassionato di controllo qualità e vuoi crescere in una realtà solida come Templari S.p.A., candidati per il ruolo di Responsabile Controllo Qualità. L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di ambo i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006. Templari S.p.A. promuove l'uguaglianza di genere e garantisce pari opportunità nel processo di selezione e nelle fasi successive all'inserimento, valutando le candidature esclusivamente in base alle competenze e alle esperienze. J-18808-Ljbffr