Holding Industriale S.p.a. (Gruppo Hind) è una società d’investimento industriale che investe in aziende di piccole e medie dimensioni caratterizzate da orizzonti di sviluppo di medio-lungo termine.
Il Gruppo Hind rappresenta una realtà in forte crescita che, con oltre venti partecipate, consolida al momento un fatturato di circa 350M € e impiega circa 2.000 Dipendenti.
Holding Moda S.r.l. (HModa) rappresenta il polo del Gruppo Hind operante nell’ambito dell’eccellenza manufatturiera italiana della Moda, polo in cui aziende strategicamente complementari collaborano per creare valore e accelerare il loro percorso di crescita in modo sostenibile.
Per la società RBS S.R.L., eccellenza dell'artigianato italiano specializzata da 45 anni nella produzione di capispalla di alta qualità, siamo alla ricerca di un/una
COORDINATORE/TRICE PRODOTTO OUTERWEAR
Missione
La risorsa sarà una figura chiave nel processo di sviluppo e produzione di capispalla e giubbotti tecnici. Il suo ruolo si colloca tra la progettazione, la produzione e la commercializzazione, assicurando che ogni capo sia sviluppato in linea con le esigenze del mercato, le direttive stilistiche e le performance tecniche richieste.
Attività/Responsabilità
* Gestione del ciclo di sviluppo prodotto: seguire ogni fase, dall’ideazione del capo allo sviluppo della collezione, garantendo che il design e la funzionalità siano rispettati;
* Interfaccia tra i dipartimenti: collaborare con l’ufficio stile, la modelleria, l’ufficio tecnico, la prototipia e l’ufficio acquisti per garantire la realizzazione del prodotto nel rispetto di tempistiche e qualità;
* Ricerca e selezione dei materiali: lavorare a stretto contatto con fornitori per individuare tessuti e accessori adatti all’outerwear, bilanciando estetica, performance e costi;
* Sviluppo prototipi e fitting: supervisionare la realizzazione dei primi campioni, verificando vestibilità, funzionalità e conformità ai requisiti richiesti;
* Ottimizzazione dei processi produttivi: garantire che la realizzazione dei prodotti sia efficiente, rispettando le specifiche tecniche, i costi definiti e gli standard qualitativi;
* Monitoraggio dei tempi di consegna: coordinare il lavoro tra uffici e fornitori per assicurare il rispetto delle tempistiche di sviluppo e realizzazione.
Requisiti:
* Conoscenza tecnica di tessuti, materiali e processi produttivi per outerwear;
* Capacità organizzativa e gestionale per coordinare team interni ed esterni;
* Problem solving e gestione delle criticità per affrontare imprevisti nella realizzazione;
* Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità di comunicazione per interfacciarsi con più reparti;
* Orientamento al dettaglio e alla qualità per garantire prodotti performanti e ben realizzati;
* Sensibilità stilistica e visione commerciale, essenziale per sviluppare prodotti in linea con le tendenze di mercato.
Sede di Lavoro: Preferibilmente Lendinara (RO) e in alternativa Malo (VI)
Orario di lavoro: Full time
La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza pregressa del/la candidato/a.
Per candidarsi inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati a recruiting@hind.it indicando nell’oggetto “Coordinatore/trice prodotto outerwear”.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 e successive integrazioni.
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