FILIALE: CAGLIARISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo, per importante azienda del settore automotive, un
OPERATORE AREA TESTING BATTERIA
La figura inserita, dopo un primo periodo di affiancamento si occuperà di:
* assemblaggio di pacchi di batterie alta tensione
* testing di batterie prototipali
* cablaggi di logica per l'utilizzo di componenti ibridi in sala prova
* test di verifica sui componenti interni alle batterie alta tensione
* diagnosi di primo livello e risoluzione delle anomalie
REQUISITI:
* Diploma tecnico in elettronica o elettrotecnica
* Competenze in ambito elettrotecnico
* Buon attitudine al lavoro in team
Cosa offriamo?
Iniziale contratto a tempo determinato con RAL commisurata all'esperienza.
Benefit
Orario di lavoro: Full Time, Disponibilità ai turni (anche notturni)
Luogo di lavoro: Maranello (MO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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