L'obiettivo principale di questo ruolo è quello di supportare la crescita e lo sviluppo della nostra divisione Tor attraverso l'acquisizione di nuovi clienti.
La figura si occuperà di:
-Ricerca e selezione di potenziali clienti attraverso una prima chiamata per presentare il servizio HR dell'Agenzia;
-Contatto diretto con i clienti per comprendere le loro esigenze lavorative e raccontare del servizio che offriamo;
-Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro personalizzati in base alle esigenze dei nostri clienti, tramite strumenti e piattaforme professionali;
-Valutazione e screening dei CV ricevuti dai candidati interessati alle posizioni aperte;
-Ricerca approfondita nelle banche dati professionali per identificare i migliori candidati in base alle richieste dei clienti. Si tratta di un ruolo key che necessita di una forte capacità di comunicazione e relazioni umane, di organizzazione e gestione del tempo, di creatività e pensiero innovativo e di grande attenzione ai dettagli.