Descrizione azienda
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Italia S.p.A., Holding del Gruppo Eurospin, è alla ricerca di un/a Project Manager Construction per l’ area Retail, da inserire all’interno del Dipartimento Sviluppo Immobiliare e Tecnico, presso la sede di San Martino Buon Albergo (VR).
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
1. Supervisione dei progetti di realizzazione, ristrutturazione e restyling degli store Eurospin, dalla fase esecutiva alla consegna, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi e del budget;
2. Validazione e controllo dei processi di gara in ambito store construction per le diverse Società del Gruppo Eurospin, garantendo la correttezza delle procedure;
3. Monitoraggio e gestione delle criticità operative attraverso sopralluoghi strategici nei cantieri ed interventi mirati su problematiche specifiche, supportando gli Uffici Tecnici delle Società del Gruppo Eurospin.
4. Verifica e gestione delle criticità legate ad extracosti e ritardi nella esecuzione delle attività di cantiere.
5. Attività di standardizzazione della documentazione e costruzione di best practice per le attività afferenti all’area Construction.
Requisiti
Costituiscono requisiti indispensabili:
- Titolo di Laurea in Ingegneria Edile / Civile;
- Esperienza pregressa di 3-5 anni nella gestione operativa di cantieri, ricoprendo il ruolo di Project Manager o Responsabile di cantiere;
- Competenza nella gestione economica e tecnica delle costruzioni, compresa la lettura e verifica dei computi metrici;
- Padronanza dello strumento Excel;
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano ed estero;
Rappresenta titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese, livello B2.
Altre informazioni
Si richiede inoltre:
6. Comunicazione efficace e leadership, per costruire rapporti sinergici con il team ed i referenti all'interno delle Società Operative del gruppo;
7. Pensiero critico e risolutivo, per analizzare le diverse situazioni complesse e affrontare gli imprevisti individuando soluzioni efficaci;
8. Affidabilità nella gestione delle proprie attività e nel perseguire gli obiettivi aziendali.
Il candidato ideale possiede una visione d’insieme, per integrare dati, informazioni e risorse del contesto, al fine di raggiungere con successo i propri obiettivi.