Il nostro Gruppo, formato da 6 aziende (Maticmind, Page Europa, SIO, SIND, RECRYTERA e EngiNe) con sedi in tutta Italia, offre soluzioni tecnologiche avanzate, sistemi integrati di telecomunicazioni per garantire sicurezza ed efficienza a livello mondiale. Con oltre 1.350 dipendenti e 1.300 clienti e una presenza in più di 10 Paesi, continuiamo a innovare nel settore della sicurezza, delle infrastrutture e della digitalizzazione. Chi cerchiamo: Il Gruppo è alla ricerca di un/una HR Manager/Senior HR Business Partner che operi all’interno della funzione Risorse Umane di tre aziende del Gruppo, SIO, SIND e ENGINE occupandosi di attività strategiche e operative. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività HR locali e fungerà da punto di contatto tra la realtà aziendale e la funzione HR di gruppo, assicurando l’implementazione efficace delle politiche e dei processi HR aziendali. Attività previste: Gestione HR locale: coordinamento di tutte le attività HR locali; Allineamento con HR di gruppo: implementazione e adattamento delle strategie e politiche HR definite dal gruppo alle specifiche esigenze locali; Esecuzione dei processi HR: assicurare l’implementazione dei processi definiti dall’HR di gruppo, garantendone l’efficacia operativa; Supporto al management: fornire consulenza e supporto ai manager nella gestione delle risorse umane, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e motivante; Amministrazione del personale: supervisione delle attività amministrative HR, assicurando la conformità normativa e l’ottimizzazione dei processi. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli HR analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali; Conoscenza approfondita di tematiche HR, incluse normative del lavoro e sviluppo organizzativo; Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o discipline affini; Capacità di gestire attività operative e strategiche con un approccio proattivo; Ottime doti relazionali e di comunicazione; Capacità di lavorare in contesti dinamici e interfunzionali; Gradita esperienza nella gestione di progetti HR a livello corporate; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte tra le sedi del Gruppo. Sede di lavoro: Sede di SIO - Cantù (preferibilmente 2 giorni in Sede SIO e 1 giorno presso la sede di Maticmind a Milano dove si trova HR di Gruppo); Disponibilità a frequenti trasferte sulle sedi di SIND (Mussolente) ed EngiNe (Rapolano Terme). Se sei interessat all'opportunità e vuoi far parte del nostro team, candidati all'annuncio J-18808-Ljbffr