FILIALE LIVORNOGi Group prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane Esperto in Orientamento e Mentoring Coaching e strategie motivazionali Mansione e responsabilità la risorsa si occuperà di svolgimento di percorsi individuali di rafforzamento attraverso mentoring orientamento e coaching motivazionale destinati a studenti che mostrano particolari fragilità motivazionali e o nelle discipline di studio a rischio di abbandono o che abbiano interrotto la frequenza scolastica Richiesta esperienza in attività di sostegno alle competenze personali disciplinari coaching motivazionale rivolti a studenti minori giovani Gradita pregressa esperienza in interventi in ambito scolastico attività di consulenza e sportello di ascolto e o progetti formativi rivolti a minori partecipazione come componente in equipe socio psico pedagogica e o in percorsi triennali di Offerta Formativa di Istruzione e Formazione professionale E richiesto possesso di P IVASi predilige Laurea inerente al ruolo specifico Laurea Triennale Corso di specializzazione triennale in counseling Laurea Triennale Laurea vecchio ordinamento Magistrale specialistica in Psicologia Diploma di specializzazione in psicoterapia Master specializzazioni perfezionamento solo se attinenti all area di riferimento specificare durata e date con attestazione finale Dottorato Seconda Laurea Iscrizione all Albo degli Psicologi e psicoterapeuti Partecipazione a corsi di formazione attinenti Corso di perfezionamento annuale inerente il profilo Certificazioni professionali per corsi specialistici 1 Realizzazione delle attività formative presenziali che prevedano un approccio personalizzato di Orientamento e Mentoring destinate agli studenti in rispetto con il cronoprogramma definito 2 Partecipazione alle riunioni prevei in itinere e post per l organizzazione dei percorsi formativi 3 Redazione di un puntuale progetto formativo moduli relativo alle tematiche previste e di un calendario 4 Partecipazione e collaborazione negli incontri formativi ed informativi sulle specifiche tematiche oggetto dell incarico ricevuto in base al calendario stabilito 5 Approfondimento sui concetti di consapevolezza personale sul contesto attuale e sulle proprie attitudini emozioni e momento di scelta 6 Collaborazione nel monitoraggio in itinere al fine di verificare l andamento e gli esiti della formazione e delle attività didattico organizzative 7 Stesura di una relazione finale 8 Ogni altra attività di competenza richiesta dalla realizzazione del percorso formativo e dalla piattaforma gestionale 9 Rispettare i contenuti e gli obiettivi del progetto formativo Rispettare le modalità organizzative nello svolgimento delle attività secondo il calendario redatto e condiviso 10 Collaborazione con il Team di progetto tramite le modalità che verranno definite I candidati dovranno a presentare entro 7 gg da inizio attività il casellario giudiziale b firmare prima dell inizio attività il modulo di autocertificazione dichiarazione sostitutiva c possedere SPID d registrarsi sulla piattaforma FUTURA e registrare quotidianamente le attività sulla piattaforma e compilare ogni 15 e 30 del mese il registro presenze Tipologia contrattuale Offresi collaborazione con P IVA Orario di lavoro da definire sulla base della disponibilità della risorsa fascia diurna e pomeridiana Sede di lavoro Orbetello GR www gigroupholding it Gi Group S p A è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Aut Min 26 11 2004 PROT 1101 SG L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D Lgs n 198 2006 e ss mm ii e dei Decreti Legislativi n 215 e n 216 del 2003 sulle parità di trattamento I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg EU 679 2016 al seguente indirizzo www g by helplavoro.it