Gi Group Trezzo sull'Adda, Lombardy, Italy
HiRevo Mechanics 4.0 Bergamo è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per rinomata azienda cliente operante nel settore meccanico ricerchiamo MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.
Rispondendo direttamente al Responsabile Manutenzione, ti occuperai di eseguire le attività relative alla manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti, macchinari e strumenti destinati alla produzione, effettuandone il controllo periodico e la riparazione.
Nello specifico sarai impegnato nei seguenti task:
* Individuazione delle anomalie e loro risoluzione;
* Esecuzione e pianificazione attività preventiva di guasti e anomalie;
* Esecuzione attività di primo intervento e segnalazione;
* Diretto coinvolgimento nelle attività di miglioramento d’efficienza delle linee e degli impianti;
* Forte collaborazione con Capi Turno e Coordinatori di produzione;
* Compilazione e redazione di rapporti di lavoro e documenti macchina.
Formazione: Diploma indirizzo meccanico / elettromeccanico / meccatronico
Conoscenze: Pacchetto Office base; buona conoscenza di PLC Siemens, Vipa, Rexroth; Ottima comprensione di schemi idraulici e pneumatici basilari e capacità di risoluzione di problemi di carattere oleodinamico; Ottima comprensione degli schemi elettrici.
Esperienze: almeno 5/10 anni di esperienza in qualità di manutentore elettromeccanico; buone abilità in attività di saldatura; preferibili seguenti abilitazioni: lavoro in quota, DPI 3° categoria, Pes, Spazi confinati, Carroponte, Muletto.
Personalità: Problem solving, spiccato spirito di iniziativa e propositività, buona gestione del tempo e delle priorità, capacità relazionali orientate al lavoro di squadra.
Si richiede disponibilità su 3 turni e 6x6 (no ciclo continuo).
Luogo di lavoro: vicinanze di Trezzo sull’Adda.
Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza del singolo candidato.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr