HR GV3 15 luglio 2024
MinoEgeèspecializzata in noleggiodi mezzi da cantiere con operatore.
MinoEge è una società del gruppo GV3 che si occupa – con passione e professionalità – di noleggio e servizi complementari (consulenza, assistenza, formazione, vendita e trasporto).
Il Gruppo accorpa 8 società di noleggio distribuite nelle varie regioni Italiane: VENPA Spa, MinoEge Srl, Nolotecnica Srl, Torinoleggi Srl, Tecnoalt Srl, Rental Sud, Elevateur Srl e Sicel Srl.
GV3 ha 39 filiali, più di 340 dipendenti e conta più di 4000 unità tra piattaforme aeree, macchine movimento terra, sollevatori telescopici e autogrù.
Sulla base di una dinamica collaborazione e condivisione di mezzi e intenti, GV3 garantisce la fornitura di mezzi per il cantiere e servizi su tutto il territorio nazionale e internazionale.
GV3 MinoEge è esperienza, entusiasmo, perseveranza, professionalità e passione al servizio dei Clienti.
Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di una figura da inserire come:
La figura inserita si occuperà di conduzione di mezzi pesanti, e movimentazione dei mezzi a noleggio presso cantieri e aziende clienti. I mezzi a noleggio con operatore sono principalmente piattaforme autocarrate fino a 75m, ragni fino ai 54m e autogrù fino a 80ton.
Ruolo e Responsabilità:
1.Conduzione e Movimentazione di Mezzi Pesanti nei cantieri presso clienti
2.Gestione dei Mezzi a Noleggio: Supervisionare e movimentare mezzi a noleggio in conformità alle norme di sicurezza
3.Effettuare frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale per supporto operativo
* Esperienza nel settore
* Possesso di Patente B, Patente C, CQC
* Conoscenza nell'utilizzo dei mezzi indicati
* Disponibilità a frequenti trasferte nel territorio nazionale
Competenze / attitudini
* Precisione, affidabilità e puntualità
* Proattività e orientamento al cliente
* Propensione al lavoro di squadra ed alla risoluzione dei problemi
* Orientamento al risultato
Sede di Lavoro:Bologna (BO)
Per candidarsi si prega di inviare il curriculum vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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