Nel ruolo diHR Legal Specialistsupporterai i colleghi della tua Direzione Regionale di competenza per offrire consulenza legale in ambitoRisorse Umane, lavorando a stretto contatto con l’Ufficio HR Legal della Direzione Generale.Se hai una laurea inGiurisprudenza, ti appassional'ambito giuslavoristico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!L'HR Legal Specialistgarantisce la corretta gestione delle attività legali e amministrative relative al personale della Direzione Regionale.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:Verifica giuridicae controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali
Gestione deiprocedimenti giudiziari
Raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione deiprovvedimenti disciplinari
Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione
Garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa airapporti di lavorodei collaboratori;Garanzia di un monitoraggio continuo dell’attività svolta;Elaborazione direport sull’attività svolta e analisi degli stessi al fine di individuare anche delle proposte di miglioramento;Consulenza eformazioneai colleghi della Direzione Regionale sulle materie di propria competenza.
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro comeHR Legal Specialistsono:Laurea in Giurisprudenza
Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro
Praticantato in uno studio legale, o pregressa esperienza aziendale di 2-3 anni in analoga posizione
Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza.
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo diHR Legal Specialistdi Lidl:
scopri la nostra offerta!Contratto di lavoro atempo indeterminato, full time,con inquadramento alPrimo Livello (CCNL Confcommercio),
Smart Workingper una media di2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cuibuoni spesa annualie l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
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Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
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Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
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Altri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci:
in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!