Nel ruolo diHR Legal Specialistsupporterai i colleghi della tua Direzione Regionale di competenza per offrire consulenza legale in ambitoRisorse Umane, lavorando a stretto contatto con l’Ufficio HR Legal della Direzione Generale.
Se hai una laurea inGiurisprudenza, ti appassional'ambito giuslavoristico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!L'HR Legal Specialistgarantisce la corretta gestione delle attività legali e amministrative relative al personale della Direzione Regionale.Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:Verifica giuridicae controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali
Gestione deiprocedimenti giudiziari
Raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione deiprovvedimenti disciplinari
Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione
Garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa airapporti di lavorodei collaboratori;
Garanzia di un monitoraggio continuo dell’attività svolta;
Elaborazione di report sull’attività svolta e analisi degli stessi al fine di individuare anche delle proposte di miglioramento;
Consulenza eformazioneai colleghi della Direzione Regionale sulle materie di propria competenza.I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro comeHR Legal Specialistsono:Laurea in Giurisprudenza
Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro
Praticantato in uno studio legale, o pregressa esperienza aziendale di 2-3 anni in analoga posizione
Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza.Tanti buoni motivi per diventare il nuovo diHR Legal Specialistdi Lidl: scopri la nostra offerta!Contratto di lavoro atempo indeterminato, full time,con inquadramento alPrimo Livello (CCNL Confcommercio) ,
Smart Workingper una media di2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cuibuoni spesa annualie l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Un processo annuale diTalent Managementper sostenere il tuo sviluppo
Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificatoTop Employer
Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!