HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per prestigiosa Azienda leader nel settore Medicale proponiamo un’opportunità come:
JUNIOR QUALITY ASSURANCE ENGINEER
Il ruolo
La figura, inserita nell’Ufficio Assicurazione Qualità dedicata all’ambito coating, si occuperà di garantire l'applicazione e il controllo del Sistema Qualità in linea con le direttive del Quality & Regulatory Manager.
Responsabilità
1. Controlla che le attività relative ai processi produttivi, ai prodotti finiti e al servizio siano eseguite in conformità alle normative e alle richieste contrattuali;
2. Mantiene il contatto con i clienti per quanto riguarda aspetti qualitativi (piani di qualità, reclami, assistenza);
3. Effettua audit interni e presso fornitori sovraintendendo anche la validazione dei fornitori critici;
4. Applica il programma di addestramento sulla qualità di tutto il personale avente influenza sulla qualità del prodotto e del servizio offerto;
5. Gestisce le NC, AC e AP, metrologia, validazione processi, validazione attività di laboratorio e controllo e le attività di Assicurazione Qualità;
6. Supervisiona i controlli ambientali delle aree a contaminazione controllata.
Requisiti:
1. Laurea in Fisica, Chimica, Ingegneria Gestionale, Bioingegneria, Ingegneria dei materiali o Ingegneria Meccanica;
2. Esperienza di ALMENO 1 anno in ambito Assicurazione Qualità;
3. Ottima conoscenza della lingua inglese;
4. Disponibilità a eventuali trasferte in Italia e all’Estero.
Offerta contrattuale
Assunzione a tempo determinato/indeterminato direttamente con l’Azienda e package retributivo commisurato all’esperienza maturata. Ral massima 35k.
Sede di lavoro
Pergine Valsugana (TN)
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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