Con Abracareer® l’obiettivo di Geojob è di innovare il settore HR rendendo la ricerca e la selezione del personale facile, veloce e intelligente
Per azienda Italiana presente sul mercato da oltre 70 anni, con prodotti specialistici, di ricerca propria, in ambito prevalentemente dermatologico, ortopedico, ginecologico e medicina estetica, in un’ottica di potenziamento, ricerca un/una:
CONTROLLER- SANREMO
Si ricerca un impiegata/o amministrativo contabile/impiegato/a da inserire a riporto del CFO aziendale, per lo svolgimento delle seguenti principali attività:
* Sviluppo, gestione e monitoraggio della reportistica per il reparto produttivo;
* Analisi dei risultati e verifica di eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi aziendali;
* Raccolta e interpretazione dei dati, con interazioni costanti con i referenti dell'area produttiva per ottimizzare i processi.
* Monitorare e gestire le attività di contabilità generale, contabilità analitica e il bilancio aziendale;
* Eseguire controlli interni e verificare la conformità delle procedure contabili;
* Collaborare con il team per ottimizzare i processi contabili e migliorare l’efficienza;
* Assicurare la tempestiva e accurata contabilizzazione dei costi e la loro allocazione ai centri di costo;
* Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
* Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in analoga mansione;
* Provenienza da realtà industriali farmaceutiche (o produttive);
* Ottime capacità analitiche e di problem-solving;
* Gradita conoscenza avanzata di Excel e familiarità con software gestionali come SAP;
* Ottima conoscenza lingua inglese.
Si offre contratto di lavoro a tempo pieno.
L’inserimento sarà a tempo indeterminato.
Non è previsto vitto e alloggio.
Luogo di lavoro: Sanremo (IM)
ABRACAREER è un marchio registrato di GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. Indeterminata n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).