Permanent Placement è la Divisione del Gruppo Openjobmetis dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti. Per inserimento a TEMPO INDETERMINATO in prestigiosa azienda di Cuneo (CN), stiamo selezionando la seguente figura professionale: Marketing Manager Responsabilità Principali Gestione strategica del brand e sviluppo business attraverso attività di marketing integrate, con focus sulla generazione di lead qualificati e sul rafforzamento della presenza territoriale. Attività Chiave Sviluppare e implementare strategie di marketing omnicanale, coordinando la presenza del brand sia online che offline Collaborare con il team digital per la gestione dei canali social e del sito web, ottimizzando la lead generation Pianificare e supervisionare eventi di marketing locale, inclusi lanci di prodotto e iniziative speciali Analizzare trend di mercato e comportamenti dei consumatori per identificare opportunità di business Supportare la rete vendita con strumenti e iniziative di marketing personalizzate per territorio Monitorare e reportare KPI per le case madri, gestendo il sistema di bonus e incentivi Competenze Richieste Gradita provenienza da aziende Car Producer Solida esperienza in Microsoft Excel e analisi dati Eccellenti capacità analitiche e di interpretazione dei dati di mercato Spiccate doti relazionali e comunicative per interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni Capacità di collaborare con Brand Manager e Responsabili di Filiale Comprensione approfondita delle dinamiche del settore automotive Esperienza nella gestione di budget e KPI Il candidato ideale dovrà dimostrare una spiccata capacità di bilanciare obiettivi commerciali e strategie di brand building, supportando la crescita del business attraverso iniziative marketing mirate e data-driven. Offriamo Inserimento a tempo indeterminato con RAL 35.000 - 45.000€ Opportunità di crescita professionale in un contesto giovane e dinamico Luogo di lavoro: Cuneo L’annuncio è rivolto a personale ambosessi in riferimento al D. Lgs. 198/2006. J-18808-Ljbffr