Tempor S.p.a filiale di Parma ricerca per azienda cliente figura dinamica ed esperta per gestire la ricerca e selezione del personale. La risorsa si occuper di tutte le fasi del processo di reclutamento
Requisiti:
- Esperienza pregressa di 2-3 anni in attivit di selezione del personale.
- Ottima conoscenza delle tecniche di recruiting e degli strumenti di ricerca (portali, social network, etc.).
- Forte orientamento al risultato e capacit di gestire più processi contemporaneamente.
- Auto propria e disponibilit a trasferte.
- Capacit di lavorare in team e ottime doti comunicative.
Offriamo:
- Un ambiente di lavoro stimolante e in crescita, con opportunit di sviluppo professionale.
- Contratto a tempo determinato con possibilit di stabilizzazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato