Fri-El Green Power SPA, leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico, ricerca un Junior Operations Manager per il potenziamento del proprio team presso la sede di Bolzano. Il dipartimento O&M gestisce a 360° gli asset aziendali, occupandosi della conduzione tecnico-commerciale degli impianti: dal monitoraggio delle performance al coordinamento e all’implementazione delle strategie di manutenzione. Con oltre 70 tecnici specializzati, gestiamo e manuteniamo circa 1 GW di impianti eolici, un numero in continua crescita. Il candidato, inserito nel dipartimento O&M, sarà responsabile della gestione delle attività preventive e predittive eseguite dalla società di Service sugli impianti eolici di proprietà del gruppo. Fornirà inoltre supporto operativo nella manutenzione straordinaria. In particolare, si occuperà di: Supportare il Responsabile e il Team di gestione nelle attività operative quotidiane. Gestire la manutenzione ordinaria, supervisionando la pianificazione, il rispetto contrattuale, le tempistiche e la qualità degli interventi. Analizzare guasti e performance operative, identificando ricorrenze di errori su turbine e componenti e ottimizzando la durata e l’efficienza delle attività. Monitorare i dati predittivi, analizzando report su analisi olio, CMS vibrazionale, ecc., e pianificando interventi a medio-lungo termine con gli Area Supervisor. Supportare il responsabile Major Component, redigendo report tecnici per attività che coinvolgono i major, oltre a supportare la pianificazione e archiviazione dei dati. Contribuire all’ottimizzazione di procedure interne e del software gestionale per migliorare l’efficienza operativa. Requisiti Laurea magistrale in ingegneria (preferibilmente elettrica, meccanica o energetica). Disponibilità a lavorare in quota e a trasferte nazionali ed europee. Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel. Buona conoscenza dell’inglese. Spiccate doti relazionali, problem-solving e orientamento all’obiettivo, anche sotto pressione. Predisposizione al lavoro in team. La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto. Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva. J-18808-Ljbffr