ITA Airways, la Compagnia di bandiera italiana nata il 15 ottobre 2021, sta assumendo!Abbiamo bisogno di portare a bordo persone qualificate, motivate e con la voglia di mettersi in gioco con passione e iniziativa.Per la Direzione Human Resources selezioniamo un/una:Specialista Development & CompensationScopo del ruolo è definire i programmi di sviluppo nonché le politiche retributive e di compensation.Di cosa ti occuperai?Partecipare in collaborazione con gli HR di Area, alla definizione delle metodologie e degli strumenti di sviluppo del personale e dei sistemi di compensation.Progettazione dei sistemi di valutazione delle performance/potenziale e di valorizzazione dei talenti.Elaborazione e l’impostazione dei piani di carriera e di successione.Gestione, programmazione e implementazione dei progetti specifici di inserimento e crescita professionale dei neolaureati e dei Talent.Partecipare alla progettazione e implementazione dei sistemi di incentivazione adottati (breve e lungo termine) e garantire la relativa consuntivazione.Analizzare le dinamiche retributive (componente fissa, variabile e benefits), attraverso la verifica della coerenza interna e della competitività esterna della retribuzione stessa, proponendo azioni o progetti di miglioramento del sistema retributivo aziendale.Cosa stiamo cercando?Almeno 8 anni di esperienza in ambito sviluppo e compensation.Laurea in materie economiche.Lingua inglese almeno liv B1.Conoscenza approfondita del pacchetto Office, in particolare Excel.Analisi dei bisogni formativi.Conoscenza delle metodologie di performance management e di compensation.Forte capacità analitica/numerica.Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.ùComunicazione e sensibilità relazionale.Orientamento al risultato e al cliente.L’aver conseguito un Master in Gestione Risorse Umane e/o aver approfondito tematiche HR nel corso dei propri studi o in esperienze precedenti saranno considerati un plus.Cosa offriamo?Contratto CCNL Trasporto Aereo con livello e RAL commisurati alla tua effettiva esperienza.Dove lavorerai?Fiumicino, RM.Se ti riconosci in queste caratteristiche, aspettiamo la tua candidatura!Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa che ITA ha predisposto conformemente a quanto previsto dal Regolamento (UE) n. 679/2016 e dal D. Lgs. N. 196/2003, nella pagina "Lavora con noi" del sito www.ita-airways.com. Le offerte si intendono rivolte ai candidati ambosessi (d.lgs. 198/2006).