Job Title: Energy Management Intern
Sede di lavoro: Pescara
Formazione: Laurea Ingegneria/Economia
Esperienza Lavorativa: 0-2 anni
Chi siamo?
Guerrato S.p.A. rappresenta un’eccellenza leader nel Facility Management e nella realizzazione di opere pubbliche, con attività svolta anche in campo internazionale.
Al Facility Management è stata poi affiancata l’attività di progettazione e costruzione (soprattutto di strutture ospedaliere) e di Project Financing che hanno reso la società un interlocutore qualificato in grado di assolvere sia ruoli consulenziali e di supporto finanziario sia di progettazione e realizzazione di opere che di erogazione servizi.
Cosa cerchiamo?
Siamo alla ricerca di una figura giovane e motivata, con esperienza tra 0 e 2 anni, da inserire all’interno del nostro Energy Management Team. Il candidato ideale è un/una laureato/a in Ingegneria o Economia, con una forte propensione alla gestione operativa e all’analisi dei dati energetici. Questa posizione offre la possibilità di crescere professionalmente in un contesto dinamico ed in espansione.
Principali responsabilità:
* Gestire le pratiche con distributori e fornitori di energia;
* Monitorare i consumi dei vettori energetici e predisporre la relativa reportistica;
* Supportare il mantenimento delle certificazioni energetiche ISO 50001 e 11352;
* Collaborare direttamente con l’Energy Manager per l’implementazione di strategie di gestione, controllo e ottimizzazione energetica.
Requisiti:
* Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (preferibilmente Energetica o Gestionale) o in Economia;
* Conoscenza base pacchetto Office (focus su Excel e gestione dati);
* Conoscenza di base delle normative energetiche e dei requisiti delle certificazioni ISO 50001 e 11352;
* Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem-solving;
* Esperienze pregresse in ruoli simili o stage nell’ambito dell’energia sono un plus;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
* Contratto di Tirocinio iniziale finalizzato all’assunzione;
* Formazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze tecniche;
* Ambiente di lavoro stimolante e orientato all’innovazione.
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