Con oltre 160 professionisti specializzati nel settore della consulenza HR, in Risorse ci impegniamo a creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a candidati di qualsiasi genere.
Se hai una passione per il Recruiting e vuoi unirti a un team dinamico, inviaci la tua candidatura! Siamo entusiasti di accogliere nuovi talenti che condividano la nostra visione e contribuiscano al successo continuo di Risorse S.p.A.
Ricerchiamo attualmente, per la nostra filiale di Piacenza:
HR Recruiter - Ricerca e Selezione del Personale
La risorsa che ricerchiamo, digital-friendly e facilitata dall'utilizzo di strumenti e metodologie del social recruiting, si occuperà di:
• Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, attivi e prospect;
• Definizione e pubblicazione delle job opportunities, valutando i canali di recruiting attivabili;
• Attività di head hunting attraverso l'utilizzo di social network e di specifiche banche dati;
• Conduzione dei colloqui di selezione, in presenza e su piattaforme web;
• Proattività costante delle candidature sul mercato del lavoro locale;
• Gestione autonoma dei rapporti con i referenti aziendali (approfondimento job profile e presentazione shortlist di candidati).
• Attività di marketing candidato;
• Elaborazione della documentazione necessaria per l’attivazione e la gestione del rapporto di lavoro (dichiarazione di responsabilità, modalità pagamento stipendio, TFR, ecc.);
• Elaborazione dei contratti di somministrazione.
Che cosa cerchiamo?
* Pregressa esperienza di almeno due anni, in attività di Ricerca e Selezione, preferibilmente maturata in APL;
* Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche;
* Dimestichezza e propensione all’utilizzo dei principali applicativi e social network relativi al settore HR.
Soft skills:
* Spiccata predisposizione alla relazione interpersonale;
* Capacità organizzative e di individuazione delle priorità;
* Propensione al lavoro per obiettivi;
* Orientamento all’innovazione e spirito digital friendly;
* Propensione al team working e proattività.
Che cosa offriamo?
Inserimento in un contesto lavorativo competente ed efficiente, contratto di lavoro subordinato in applicazione del CCNL Terziario, con Ral e inquadramento contrattuale commisurato alla seniority, più premialità e Ticket Restaurant giornalieri.
Modalità ibrida di lavoro: (smart working & presenza).