SEDE DI LAVORO: Provincia di Parma (PR) RETRIBUZIONE: RAL €40.000 – €50.000 SMART WORKING: 50% del tempo L’azienda L'azienda di cui entrerai a far parte è un System Integrator italiano leader nella fornitura di soluzioni personalizzate per impianti nel settore farmaceutico, servendo clienti a livello globale. Grazie alle sue competenze in ingegneria, automazione, software, meccanica ed elettricità, l'azienda offre progetti chiavi in mano. Fondata nel 1999, conta oltre 100 dipendenti e genera un fatturato di circa 15 milioni di euro. Il ruolo Lavorerai in un team di progetto, dove sarai responsabile dello sviluppo di applicazioni HMI/SCADA per impianti di processo avanzati e complessi nel settore farmaceutico. Risponderai direttamente all'Automation Manager e collaborerai con i clienti per risolvere le problematiche tecniche relative agli aspetti di automazione HMI/SCADA degli impianti. Le tue attività Svilupperai sistemi HMI e SCADA per impianti di processo custom per il settore farmaceutico. Seguirai tutta la fase di sviluppo dei nuovi progetti, dal punto di vista HMI e SCADA e relativa documentazione tecnica. Gestirai le attività di testing e troubleshooting in sede e presso i clienti a livello internazionale. Potresti essere la persona giusta se: Hai un Diploma o una Laurea ad indirizzo automazione / informatica / elettronica / meccatronica. Hai almeno 3/4 anni di esperienza come programmatore HMI/SCADA. Hai conoscenza dei sistemi HMI e SCADA (Siemens, iFix, Wonderware, Rockwell) e dei database SQL (Microsoft SQL Server, MySQL, Oracle) e dei sistemi operativi Windows. Hai preferibilmente la conoscenza di macchine e/o impianti di processo del settore farmaceutico. Hai metodo nel lavoro, sei preciso ed accurato nello svolgimento dei test e delle tue attività. Parli e scrivi in inglese ad un buon livello (la documentazione tecnica è da redigere tutta in lingua inglese). Ti piacerebbe trascorrere parte del tempo in trasferta all’estero (è richiesta una flessibilità a svolgere trasferte in Italia o mondo, per circa di 30gg annui). L’azienda offre: Un contratto a tempo indeterminato nel CCNL Metalmeccanico. Retribuzione globale annua (RAL) compresa tra i €40.000 – €50.000. Indennità di trasferta retribuite maggiorate rispetto al CCNL. Welfare aziendale. Premio annuale di risultato. Ticket restaurant di 9€ al giorno. Lavoro ibrido per il 50% del tempo. Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). J-18808-Ljbffr