B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo internazionale B&B HOTELS ricerca una nuova risorsa: Finance Accounting Intern.
Al Finance Accounting Intern si richiede supporto riguardo sia alle attività finance che a quelle relative all’ amministrazione.
Principali attività:
Supporta il monitoraggio degli adempimenti amministrativi degli hotels.
Supporta la contabilità dei fornitori nella registrazione contabile.
Supporta la contabilità clienti relativamente alle attività di tesoreria e riconciliazioni bancarie.
Supporta gli hotels nell’adempimento dei loro obblighi amministrativi.
Supporta la gestione delle note spese degli hotels.
Effettua le registrazioni in prima nota dei pagamenti.
Effettua le registrazioni relative alla contabilità fornitori.
Registra le fatture nello scadenziario differenziando per tipologia di pagamento e per data di scadenza.
Emette e registra affiancato dal supervisore le fatture attive (es. riaddebiti).
Verifica insieme al supervisore l’arrivo dei pagamenti dei clienti ed effettua le registrazioni in prima nota dei pagamenti.
Supporta la registrazione delle scritture di prima nota (es. giroconti contabili).
Gestisce la modulistica ricevuta dall’hotel e provvede all’archivio dei documenti cartacei.
Supporta le altre attività Finance in caso di necessità.
Requisiti:
Diploma in Ragioneria.
Buona conoscenza della lingua inglese ed è gradita la conoscenza di una seconda lingua.
Ottima competenza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office.
Capacità di prendere l’iniziativa e attivarsi proattivamente per trasformare ogni sfida in opportunità.
Capacità di adattarsi al contesto e alle diverse situazioni per raggiungere gli esiti attesi.
Capacità di collaborare con il team per il raggiungimento di obiettivi comuni.
Capacità di comunicare in modo chiaro, puntuale ed efficace.
Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
Orientamento ai bisogni del cliente interno o esterno.
Attenzione ai dettagli.
Agire e prendere decisioni con il buon senso rispecchiando i valori aziendali.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91