Um estudo recente realizado com profissionais entre 25 e 65 anos aponta mudanças na gestão de tempo, notadamente entre os trabalhadores remotos.
O levantamento, liderado por Christos A. Makridis, professor da Arizona State University e CEO da Dainamic, revelou que o trabalho remoto alterou a forma como os profissionais dividem o tempo entre atividades pessoais e profissionais.
Padrões de Trabalho e Lazer
Entre 2019 e 2023, os trabalhadores remotos diminuíram seu tempo de trabalho diário em comparação aos colegas não-remotos. Em 2020, essa redução foi de 32 minutos por dia, cresceu para 57 minutos em 2022 e se estabeleceu em 35 minutos em 2023.
Ao mesmo tempo, eles dedicaram mais tempo ao lazer, mas as mudanças nos padrões de trabalho e lazer variaram entre diferentes grupos demográficos.
Mudanças Demográficas
Os homens diminuíram sua jornada de trabalho em apenas 13 minutos por dia em 2023, enquanto as mulheres tiveram uma redução de 76 minutos por dia em comparação a 2019.
O pesquisador sugere que esses resultados possam estar relacionados à dupla jornada vivenciada por muitas profissionais que têm mais responsabilidades familiares em comparação aos homens.
De acordo com o pesquisador, o tempo que as mulheres com filhos passam cuidando das crianças aumentou 15 minutos por dia em 2023, um padrão não observado nos homens.
Flexibilidade e Satisfação
A flexibilidade proporcionada pelo trabalho remoto pode estar contribuindo para uma melhor alocação do tempo e, consequentemente, para uma melhor qualidade de vida e saúde mental.
Essa pesquisa acompanha as tendências atuais de busca por mais qualidade de vida e saúde mental, e certamente é algo que deve continuar sendo discutido no mundo corporativo nos próximos anos.