Randstad Italia S.p.a. ricerca un addetto alla gestione del personale per una importante e prestigiosa realtà cartotecnica.
Descrizione del ruolo
L'addetto alla gestione del personale si occuperà della completa gestione della selezione del personale, includendo:
* Attivazione di ricerche;
* Pubblicazione di annunci di lavoro;
* Valutazione dei curricula;
* Gestione dei relativi colloqui con i candidati.
Inoltre, si occuperà di:
* Assunzioni e cessazioni;
* Inserimento ore;
* Gestione presenze e assenze;
* Sostituzioni;
* Ferie;
* R.O.L. (Registro delle Ore Lavorate);
* Malattie.
Un particolare focus sarà riservato al rapporto con le agenzie interinali e i consulenti del lavoro. La mansione prevede anche la gestione dei corsi di formazione obbligatoria e di sicurezza, in particolare in merito alle certificazioni specifiche di settore.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
* Preferibilmente pregressa esperienza, anche breve, nella mansione;
* Possesso di laurea triennale e/o magistrale in ambito economico, business administration, gestione delle risorse umane o campi di studio affini;
* Buona conoscenza della lingua inglese, sia a livello scritto che parlato;
* Disponibilità allo svolgimento di un lavoro con orario full time;
* Buona conoscenza informatica, in particolare del pacchetto Office;
* Dinamicità e proattività;
* Problem solving e capacità di lavorare in team.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Condizioni di lavoro
La retribuzione annua è compresa tra €22.000 e €28.000.