La sfida
La risorsa si occuperà, in collaborazione con l'RSPP, di presidiare e gestire gli adempimenti obbligatori e le attività connesse al presidio dei rischi in materia di salute, sicurezza. In particolare la nuova risorsa si occuperà di:
* Analizzare direttamente i fattori di rischio in ambito produttivo ed identificare e valutare le relative misure di sicurezza;
* Redigere ed aggiornare in prima persona i DVR (Documento Valutazione dei Rischi);
* Partecipare attivamente agli incontri di consultazione con i RLS;
* Collaborare con RSSP al monitoraggio e presidio dell'evoluzione della normativa in ambito sicurezza;
* Supportare le attività connesse alle certificazioni (audit interni, visite ispettive degli enti di certificazione, etc.).
* Assicurare la predisposizione mensile della reportistica in materia di salute, sicurezza.
* Supportare il Responsabile nella organizzazione e implementazione delle attività di formazione in materia di sicurezza.
Profilo ricercato
La risorsa ideale ha conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria, possiede la qualifica di ASPP e ha maturato esperienza di lavoro all'interno di contesti complessi del settore metalmeccanico di almeno 2/3 anni, operando direttamente negli ambienti produttivi in aziende di medie/grandi dimensioni.
La persona ricercata deve possedere un'ottima conoscenza delle norme in materia di salute e sicurezza, nonché delle tecnologie produttive aziendali e del pacchetto Office. Completano il profilo buone capacità relazionali e di lavoro per obiettivi/priorità, precisione e accuratezza, flessibilità e problem solving.
Dato il contesto internazionale in cui la nuova risorsa si inserirà, è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
Lavorare per un'azienda del gruppo Toyota significa entrare a far parte di un'azienda in espansione, caratterizzata da un ambiente giovane ed attento alle risorse, a cui viene offerta l'opportunità di crescere individualmente e professionalmente.
La risorsa individuata potrà apprendere e sperimentare in prima persona le modalità di lavoro proposte dal gruppo Toyota, anche attraverso gruppi di lavoro internazionali, e contribuire ai processi di innovazione e miglioramento continuo.