DMT Group S.r.l., azienda numero 1 in Italia su Trustpilot per le recensioni dei clienti e vincitrice di 3 premi TESLA per due anni consecutivi nelle categorie: Servizio al Consumatore e Installazione, attiva nella transizione energetica e nelle energie rinnovabili è alla ricerca di nuovi talenti per potenziare il proprio organico.
Il candidato andrà ad inserirsi in un gruppo solidamente precostituito, dove professionalità e forte motivazione sono sempre stati gli strumenti fondamentali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Descrizione del Ruolo:
Siamo alla ricerca di un Responsabile Operativo altamente motivato e competente per un’opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà dinamica e in forte sviluppo. La persona scelta avrà la responsabilità della gestione operativa dei lavori relativi agli impianti elettrici e fotovoltaici.
Nello specifico si occuperà di:
1. Pianificare, coordinare e supervisionare le attività e le squadre operative di cantiere per l'installazione di impianti fotovoltaici.
2. Assicurare il rispetto dei tempi di consegna e la qualità dell'esecuzione, coordinando il team di tecnici e operai.
3. Garantire e presidiare il rispetto delle norme di sicurezza sui cantieri durante le fasi di assemblaggio ed installazione in cantiere.
4. Gestione squadre di cantiere o di squadre in subappalto.
5. Monitoraggio del materiale necessario.
6. Ottimizzare i processi e logistica per ridurre i costi e migliorare l'efficienza operativa.
7. Monitoraggio delle performance aziendali, identificando aree di miglioramento.
8. Gestione e sviluppo del team operativo, con focus su motivazione, formazione e crescita professionale.
9. Interfacciarsi con il project manager per aggiornamenti sullo stato di avanzamento dei lavori.
Il candidato ideale
ha esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo operativo o di gestione squadre e nella gestione di cantieri (preferibilmente fotovoltaici o impiantistici), è preparato tecnicamente ed è in grado di realizzare in completa autonomia impianti elettrici e fotovoltaici, possiede ottime capacità organizzative, di problem-solving e di gestione del personale. Deve essere in grado di leggere e interpretare progetti e schemi elettrici DC/AC e di intervenire operativamente se necessario.
Offriamo:
1. Contratto di lavoro: Tempo pieno - determinato/indeterminato da definire.
2. RAL: 22K - 24K.
3. Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda in espansione.
4. Percorsi di formazione dedicati.
5. Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
6. Disponibilità: dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinari.
7. Retribuzione supplementare: Tredicesima, premi produzione mensili e annuali, bonus, straordinari.
Ci riserviamo di revisionare l’inquadramento ed il trattamento economico in base alla seniority del candidato.
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