E-work SpA seleziona per Ente Pubblica Amministrazione:
"ADDETTO/A COORDINAMENTO CONTROLLO ACCESSI"
Le risorse selezionate saranno adibite a mansioni afferenti all'attività di verifica e controllo del Contributo di Accesso e di coordinamento di un team di verificatori che opererà nel centro storico del Comune di Venezia.
REQUISITI GENERALI DI ACCESSO
Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione, nonché al momento dell'assunzione in servizio:
· Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull'immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
· avere un'età non inferiore a diciotto anni;
· avere l'idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui la selezione si riferisce, ai sensi del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. Tali requisiti saranno accertati nella visita medica pre-assuntiva;
· godere dei diritti civili e politici e non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
· non essere sottoposto a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
· non essere stato destituito o dispensato o licenziato dal servizio presso precedenti datori di lavoro per persistente insufficiente rendimento, motivi disciplinari, giusta causa;
· non essere stato dichiarato decaduto da pubblico impiego per aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o per aver rilasciato false dichiarazioni sostitutive di atti o fatti;
· non essere coinvolto in alcun procedimento amministrativo o giudiziario previsto dal D. Lgs. 231/01 e s.m.i.;
· non essere stato interdetto dalla Pubblica Amministrazione a seguito di sentenza passata in giudicato;
· non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, sia pure condizionale, per delitti anche mancati o solo tentati;
· assenza di condanna penale, anche con sentenza non passata in giudicato, nel caso di reati previsti nel Capo I, Titolo II del Libro II del Codice penale;
· essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva per i soggetti tenuti all'assolvimento di tale obbligo.
REQUISITI SPECIFICI DI ACCESSO
· titolo di studio: laurea triennale ovvero laurea vecchio ordinamento o specialistica o magistrale;
· una buona conoscenza della lingua italiana (corrispondente almeno al livello C1 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue - QCER);
· una buona conoscenza della lingua inglese (corrispondente almeno al livello B1 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue – QCER);
· buona conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse in particolare del pacchetto Office soprattutto Excel.
La mancanza anche di uno solo dei suddetti requisiti costituisce motivo di esclusione dalla selezione.
REQUISITI PREFERENZIALI
Richiesta, preferibilmente, la conoscenza di una terza lingua ulteriore a Italiano e Inglese.
Si richiedono inoltre competenze trasversali e relazionali (soft skills) quali: capacità comunicative e di lavorare in team, dinamicità e flessibilità.
Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, dal 1 aprile al 31 luglio, e inquadramento nell'Area Funzionari Ed Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali.
Orario di lavoro: full time, 36 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo settimanali variabili.
Sede di lavoro: Venezia Centro Storico
Sarà possibile presentare la propria candidatura unicamente tramite il presente annuncio, inserendo i propri dati e allegando il proprio CV, aggiornato e dettagliato, in cui siano precisate, esplicitate e descritte le esperienze professionali complete, riportando nel dettaglio le attività svolte, il nome ed il settore dell'Azienda, con date di inizio e fine servizio. Il cv dovrà riportare inoltre il titolo di studio posseduto con indicazione dell'istituto/ateneo e l'anno di conseguimento.
Si segnala che in fase di registrazione è fondamentale compilare la domanda in modo completo, inserendo anche i dati non obbligatori.
Non sarà possibile accettare candidature pervenute in modo difforme da quanto indicato.
Non saranno prese in considerazione le candidature trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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