Descrizione del Ruolo
Noi cerchiamo una persona proattiva e organizzata che abbia la passione per il mondo HR.
Sarai coinvolto/a in attività di ricerca e selezione di personale specializzato, sviluppando competenze di recruiting su figure altamente qualificate.
Collaborerai con i consulenti per identificare i candidati idonei e supportare le attività di back office.
Rispetto ai requisiti richiesti: possiedi laurea magistrale in materie umanistiche/economiche/giuridiche?
Frequenti o hai frequentato un Master in HR? Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese?
Hai già esperienza nell'utilizzo degli applicativi pacchetto MS Office e dei principali Social Network?
Avevi la possibilità di seguire corsi di formazione online sul marketing digitale e sulla gestione dei social media?
Hai superato almeno 2 anni di esperienza nel campo del Recruitment (sia a livello Junior che Senior)
Tieni conto che si offre un inserimento con Stage Curriculare di inizialmente 3 mesi con possibilità di proroga, l'obiettivo è quello di aumentare l'autonomia nella gestione dei progetti.
Lavorerai a tempo pieno da Sesto Fiorentino (Firenze) - Settore SERVIZI/ TERZIARIO. Le condizioni di lavoro sono basate sul Regolamento UE n. 2016/679.