Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù S.p.A.) ricerca, per azienda leader nella produzione di abbigliamento di lusso, una figura di:
💼 CAPO CONTABILE - CONTABILE SENIOR
A supporto del responsabile amministrazione, la risorsa coordinerà il team composto da tre figure nella supervisione delle attività amministrative e contabili dell'azienda. In particolare si occuperà delle scritture di contabilità generale, dei relativi controlli, del rispetto delle normative fiscali, amministrative e della redazione del bilancio.
Principali responsabilità:
• Coordinare il reparto amministrativo e contabile.
• Gestire la contabilità generale, clienti e fornitori, assicurando la correttezza delle registrazioni contabili.
• Preparare e analizzare bilanci, redigere report mensili.
• Garantire il rispetto delle normative fiscali e tributarie.
• Collaborare con revisori e consulenti esterni.
• Ottimizzare i processi amministrativi e proporre miglioramenti.
• Esperienza di almeno 5 anni in contabilità generale, ciclo attivo, ciclo passivo e redazione bilanci.
• Conoscenza approfondita della contabilità e della normativa fiscale italiana.
• Competenze avanzate nell'uso di software gestionali (preferibilmente utilizzo di SAP).
• Conoscenza professionale della lingua inglese.
📍 Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI);
Pacchetto retributivo: Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata (RAL MAX 45K);
(276.LF.57)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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