Mansioni e responsabilità principali:1. Gestione dell'ufficio e delle operazioni aziendaliOrganizzare la struttura aziendale ei flussi di lavoro per garantire efficienza operativa.Sviluppare e implementare procedure interne per ottimizzare i processi aziendali.Supporto alla pianificazione e all'organizzazione delle attività quotidiane, assicurandosi che le operazioni aziendali si svolgano in modo fluido e secondo la stabilità dei processi.Gestire il funzionamento quotidiano dell'azienda, garantendo che tutte le aree siano coordinate e che le attività siano allineate agli obiettivi aziendali.2. Logistica e Supply ChainGestire la logistica per la distribuzione dei prodotti.Coordinarsi con i fornitori e partner esterni per garantire che i flussi di materiali e prodotti siano tempestivi ed efficienti.Gestire gli inventari e ottimizzare la gestione delle risorse per evitare sprechi e carenze.3. Sviluppo SocietarioSupporto nella gestione delle espansioni aziendali, che siano per l'entrata in nuovi mercati o per l'introduzione di nuovi prodotti.Monitorare e analizzare l'andamento del mercato e dell'azienda per suggerire e azioni correttive implementare e opportunità di sviluppo.4. FinanzaSupporto nelle operazioni finanziarie dell'azienda.Analizzare i dati finanziari e fornire report e previsioni per la direzione aziendale.Gestire le relazioni con gli investitori, le banche e altri partner finanziari, se necessario.5. Aspetti LegaliAssicurarsi che l'azienda operi nel rispetto delle normative legali e regolatorie del settore.Gestire contratti legali e accordi con fornitori, distributori e partner strategici.Consigliare l'azienda in caso di controversia legale e garantire la protezione legale dell'azienda e dei suoi dipendenti.Supervisionare la gestione delle licenze e dei brevetti relativi ai prodotti farmaceutici, assicurandosi che tutte le protezioni siano in ordine.Requisiti richiesti:Qualifiche richieste:· Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Aziendali o discipline affini.· Esperienza di almeno 1-2 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali.· Conoscenza di base dei processi logistici e operativi, con una predisposizione a migliorare l'efficienza aziendale.· Capacità di analisi dei dati finanziari e operativi, con la volontà di crescere in ambito contabile e amministrativo.· Conoscenza delle normative legali e di compliance applicabili all'industria farmaceutica sarà un vantaggio, ma non è essenziale all'inizio.· Proattività nel supportare il team senior, capacità di lavorare sotto pressione e di adattarsi a situazioni di crescita dinamica.· Competenze trasversali:Buone capacità comunicative e di gestione del lavoro in team.Attenzione al dettaglio e precisione nel lavoro amministrativo.Capacità di problem solving e approccio pratico alle sfide operative quotidiane.Flessibilità e predisposizione all'apprendimento in un contesto aziendale in rapida evoluzione.RAL a partire da 40 K