Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù SPA, seleziona una risorsa junior con breve esperienza nell'ufficio tecnico o nel reparto di manutenzione, per un'opportunità di crescita come Maintenance Engineer per azienda chimica in zona Milano Nord (MI).
La risorsa sarà inserita all’interno di un percorso di crescita nel Dipartimento di Manutenzione e collaborerà attivamente con il Responsabile di Ingegneria e di manutenzione garantendo efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi.
Si richiede:
* Diploma Tecnico e/o Laurea Triennale in Ingegneria Chimica, Meccanica o affini;
* breve esperienza su impianti di realtà produttive del settore chimico o affini;
* problem solving, analisi e risoluzione dei guasti;
* ottime capacità di comunicazione, proattività e attitudine al lavoro in team;
* ottima conoscenza del pacchetto Office
* ottima conoscenza della lingua inglese
La risorsa avrà le seguenti mansioni:
* supportare il coordinamento delle attività quotidiane attraverso CMMS;
* supportare le analisi dei guasti e i progetti di miglioramento;
* aggiornare gli indicatori di prestazione del reparto di manutenzione in collaborazione con il team di Manutenzione;
* supportare lo stabilimento per il raggiungimento dei target di Sicurezza, Qualità e Produttività;
* supportare il responsabile di manutenzione nell'archiviazione di check-list di controllo;
* organizzare e controllare il magazzino ricambi.
Sarà considerato un plus chi possiede una comprensione di specifiche tecniche e P&ID e la capacità di analisi dei dati e di elaborazione di statistiche di consumo.
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Chimico industria su 14 mensilità, livello e ral in base alla seniority, premio di produzione, possibilità di crescita e formazione professionale.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.