Siamo alla ricerca di una figura operante in ambito Risorse Umane per rinomata azienda del territorio piacentino.
La risorsa verrà inserita nella funzione HR e, collaborando in sinergia con un collega, si occuperà delle pratiche relative al personale e, quindi, reclutamento e selezione, predisposizione dei contratti di lavoro, gestione e supporto dei dipendenti, rilevamento presenze e monitoraggio delle scadenze relative a sorveglianza sanitaria e formazione.
Principali responsabilità:
* gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni);
* gestione documentale e predisposizione della modulistica relativa alla gestione del personale e relativo archivio;
* controllo delle presenze e giustificativi per la corretta elaborazione delle buste paga;
* gestione e monitoraggio della sorveglianza sanitaria, della formazione e dello scadenziario in materia di sicurezza sul lavoro;
* ricerca e selezione del personale.
La risorsa ideale è un profilo che abbia maturato almeno 2 anni di esperienza nella funzione HR in ambito organizzativo e che presenti dimestichezza nell’utilizzo di un ERP (preferibilmente Zucchetti Infinity) e del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
Si offre un contratto diretto in azienda a tempo determinato di 12 mesi in sostituzione maternità.
RAL 26K