Azienda
Solida realtà industriale con un'importante presenza nel settore food - FMCG a Trento. L'azienda è caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione e alla crescita sostenibile, con particolare attenzione alla valorizzazione del capitale umano e allo sviluppo delle competenze interne.
Offerta
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Business Partner (M/F) avrà le seguenti responsabilità:
* Supportare il management nella gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali;
* Implementare e supervisionare i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale;
* Assicurare il rispetto delle normative giuslavoristiche e supportare nella gestione delle relazioni sindacali;
* Coordinare i processi di performance management e talent development;
* Contribuire alla definizione e attuazione di politiche di welfare aziendale e engagement;
* Collaborare con il team HR per ottimizzare i processi e favorire un ambiente di lavoro positivo.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Business Partner (M/F) possiede i seguenti requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del lavoro o affini;
* Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti produttivi o industriali;
* Conoscenza delle normative sul lavoro e capacità di gestione delle relazioni industriali;
* Competenze in selezione, formazione e sviluppo organizzativo;
* Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in contesti dinamici;
* Inglese B1.
Completa l'offerta
* Inserimento in un'azienda strutturata e in crescita;
* Ruolo chiave nella gestione HR del plant produttivo;
* Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
* Contratto e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza.
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