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Obiettivo: massimizzare l'efficienza degli impianti e la creazione di valore guidando il processo di miglioramento continuo i cui concetti base sono: riduzione degli sprechi, ottimizzazione dei flussi di valore e coinvolgimento attivo del personale per migliorare la performance produttiva e la soddisfazione del cliente. In generale, quindi, migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e della soddisfazione del cliente.
Principali attività:
* Effettuare l’analisi dei processi, dei tempi e metodi e sulla base dei risultati propone cambiamenti dello status quo, con azioni concrete per eliminare o ridurre al minimo indispensabile le attività improduttive.
* Studiare l'intera catena di creazione del valore, per identificare quali passaggi portano ad un effettivo incremento del valore e quali invece lo lasciano invariato o addirittura lo diminuiscono (es. produzione di scarti di lavorazione, spostamenti di materiale, sovrapproduzione, tempi di attesa per il setup delle macchine operatrici).
* Contribuire ad ottimizzare il sistema di approvvigionamento delle materie prime e della logistica, l'innovazione tecnologica degli impianti produttivi, la riorganizzazione dei flussi di lavoro o dei sistemi informativi.
* Valutare e proporre, a livello operativo, delle tecniche a disposizione per raggiungere l'obiettivo come, ad es. l'approccio Poka Yoke e il metodo Lean Six Sigma.
* Formare e affiancare il personale nella routine lavorativa, per trasmettere un corretto modo di approcciare il lavoro e per rilevare problematiche e aree di miglioramento direttamente sul campo.
* Favorire un cambio di mentalità, richiamando ciascuno - dai dirigenti e responsabili fino agli operatori - alla partecipazione attiva nella creazione del valore, alla collaborazione e al miglioramento continuo, per il successo dell'azienda.
* Pianificare, coordinare e supervisionare il processo di implementazione della lean production.
* Elaborare adeguati KPI al fine di monitorare gli andamenti nel tempo proponendo eventuali azioni correttive.
* Collaborare con la funzione R&D per la fase di industrializzazione.
Requisiti minimi:
Laurea di natura tecnica (es. in Ingegneria meccanica, gestionale, industriale, chimica, economia) o comunque un background di tipo tecnico - oltre ad una conoscenza nel campo del lean management.
Le competenze:
* Conoscenza dei principi, processi, strumenti e metodologie del lean system e di implementazione di progetti di lean manufacturing.
* Approfondita conoscenza delle attività di operations (produzione, ingegneria, manutenzione).
* Ottima conoscenza del PC, pacchetto Office (Word, Excel) e dei più diffusi software gestionali.
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
* Ottime capacità analitiche.
* Approccio concreto e operativo.
* Capacità di ascolto attivo e di coinvolgimento delle persone.
* Doti comunicative, di negoziazione e di problem-solving.
* Adattabilità e capacità di relazionarsi con tutti i livelli della gerarchia aziendale.
Inviare CV indicando attuale trattamento retributivo.
Verranno contattati i soli candidati ritenuti in linea con il profilo desiderato.
Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta a entrambi i sessi.
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