Azienda
Per ufficio IT ricerchiamo persona disponibile ad intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore tecnico IT (hardware e software).
Posizione
La persona, in affiancamento al Responsabile IT imparerà a:
· Gestire le attività interne di installazione e manutenzione del parco macchine (pc, server e stampanti) sia della sede principale che delle sedi territoriali
· Gestire l'infrastruttura di rete e dei suoi apparati attivi e passivi (Armadi, Cablaggi, Firewall, Switch, VPN)
* · Gestire i server a livello hardware e software occupandosi quindi della configurazione e manutenzione di Active Directory, Exchange, File Sharing e Backup
· Implementare sistemi di reportistica basati sugli accessi e sulle share in ottica di cyber security ed adempimenti GDPR
· Gestire le problematiche di primo livello relative ai software gestionali e relativa apertura segnalazione alle aziende fornitrici
Requisiti
Necessari:
* diploma ad indirizzo informatico/tecnico oppure adeguata esperienza pregressa nel settore
* capacità di lavorare in team
* capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro
Il/la candidato/a dovrà inoltre essere in possesso della patente B e dovrà essere disponibile a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Altre informazioni
Il 1° gennaio 2009 nasce Life In Spa, Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
L eccellenza del servizio, le strutture di supporto all avanguardia e la preparazione di altissimo livello dei propri professionisti hanno permesso a Life In di triplicare il fatturato nel 2010, nonostante il periodo storico di crisi, crescendo successivamente con gli stessi ritmi e massimizzando l efficienza del servizio stesso.
Tutto ciò è possibile grazie alla volontà di investire nelle risorse fondamentali per il lavoro: gli uomini e le donne, impegnandosi a offrire da un lato il know how specifico alle aziende a seconda del settore in cui sono posizionate, integrandone l organico con le professionalità adatte alle loro necessità e dall'altro un supporto ai candidati verso la ricerca della giusta collocazione, formazione e quindi sviluppo di competenze, per dare loro la possibilità di realizzare la propria SCELTA PROFESSIONALE.
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