Audit e Controllo di Gestione Mission del ruolo: Creare e mantenere un ambiente dati e un sistema di reporting al fine di supportare la presa di decisione a livello manageriale Area Funzionale: Controllo di gestione Settore Aziendale: Trasporti e Logistica Sede: Prato (PO) Principali responsabilità: Pilotare e coordinare il processo budgetario; Produrre i dati necessari per l’analisi del risultato economico ed operativo; Analizzare e monitorare la redditività clienti e viaggi; Garantire l’affidabilità dei dati prodotti e il rispetto delle scadenze contabili; Predisporre e aggiornare report condividendo i risultati in appositi comitati; Requisiti minimi: Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale; Esperienza di almeno due anni nel controllo di gestione industriale o Business controlling; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; Esperienza nel settore logistico o trasporti; Capacità di gestione di grandi volumi di dati con precisione e riservatezza; Spiccate doti analitiche e orientamento al problem solving; Proattività e intraprendenza; Esperienza in reportistica e analisi finanziaria; Attitudine al lavoro di squadra e capacità relazionali; Conoscenza di strumenti di Business Intelligence; Disponibilità a trasferte sul territorio. Pacchetto Retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro. Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi Politica di Inclusione e Parità di Genere: Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all’interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo J-18808-Ljbffr