Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza ITTechnology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace. Con circa 1000 consulenti presso i nostri clienti, oltre 180 RecruITer e Training Specialist e un Competence Center di 60 IT Engineers, Experis è un provider IT a 360°con 6 sedi in Italia e 5 sedi Experis Academy.Il nostro cliente è una primaria società attiva nel settore dei trasporti e ci ha incaricato di ricercare una figura di Junior C# .NET Developer da inserire all’interno del team dedicato alle implementazioni del gestionale e degli applicativi proprietari, contribuendo così al miglioramento continuo dei sistemi aziendali.Responsabilità:Sviluppo e manutenzione del software aziendale (.Net e Visual Studio);Partecipazione attiva ai processi di design e raccolta requisiti;Testing e documentazione software.Competenze tecniche richieste:Titolo di studio ad indirizzo informatico, preferenza per background in ragioneria/contabilità per l’interpretazione tecnica dei flussi aziendali (es. partita doppia);Prima esperienza di 1-3 anni nello sviluppo SW (C#, Visual Studio, .Net 6.0);RDBMS (MS SQL);Conoscenze nell’ambito della programmazione asincrona ed esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento (e.g. Git);Buona conoscenza della lingua inglese di dominio tecnico (B1-B2).Sede di lavoro: Zona Malpensa (VA)Modalità di lavoro: full time, 2-3 giorni di lavoro da remoto a settimana.Tipologia contrattuale: Assunzione Diretta a tempo indeterminato,14 mensilità, fino a 30.000€ RAL, premio produzione, buoni pasto da 8€, welfare competitivo inclusivo di scontistiche per viaggi e pacchetti vacanza, copertura assicurativa medico sanitaria con check up biennali di prevenzione.
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