FILIALE: PISTOIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Il nostro Team Professional divisione white collar sta ricercando per cliente del settore tessile un
Responsabile Amministrazione e Finanza
La risorsa gestirà in autonomia la parte amministrativa e finanziaria dell'azienda interfacciandosi con lo studio professionale e la proprietà aziendale.
La persona inserita si occuperà nello specifico di:
* Gestione flussi di cassa e relativa reportistica mensile
* Gestione banche
* Riconciliazioni bancarie
* Gestione comunicazioni con la proprietà aziendale attraverso riunioni mensili
* Redazione del piano finanziario
* Contabilità generale
* Fatturazione attiva e passiva
* Redazione prima nota contabile
* Fatturazione CEE
* Modelli Intrastat
* Enasarco per la gestione di due agenti e procacciatori
* Gestione presenze dipendenti
* Rapporti con lo studio professionale
* Gestione contratti di assicurazione credito fornitori
Il candidato ideale:
* E' in possesso di Diploma o Laurea ad indirizzo Economico
* Esperienza nella mansione di almeno tre anni
* Buon utilizzo del PC e di gestionali aziendali
* Doti di precisione e organizzazione
* Autonomo e responsabile nello svolgimento delle mansioni
* Capacità di comunicazione e di negoziazione
* Lingue inglese scritta e parlata a livello intermedio
Luogo di lavoro
Cerreto Guidi (FI)
Cosa offriamo
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi o indeterminato diretto con l'azienda
* CCNL: CONFAPI TESSILE CALZATURE livello in base all'esperienze
* Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì. Orario 8-19 con flessibilità di ingresso, uscita e riduzione orario pausa pranzo
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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