Orario di lavoro: Giornata
Contratto: Tempo Indeterminato
Luogo di lavoro: PESCARA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara
Per importante realtà operante nel settore fashion siamo alla ricerca di un/una Health&Safety Assistant.
La risorsa in affiancamento all'RSPP curerà le seguenti attività:
* identificazione dei fattori di rischio, le misure di sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro come da normativa vigente;
* supporto nell'elaborazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi e nella redazione delle procedure di sicurezza relative alle varie attività lavorative;
* sopralluoghi quotidiani, per rilevare eventuali non conformità sulla sicurezza ed avviare eventuali azioni correttive;
* programmazione e realizzazione di incontri periodici con lavoratori e responsabili aziendali per informazione e formazione sui rischi organizzando corsi di formazione specifici su pronto intervento, servizi di antincendio, rischio metano, DPI di terza categoria, ecc;
* Sorveglia l'adempimento delle prescrizioni cogenti in materia di salute e sicurezza;
* preparazione delle informazioni necessarie da fornire ai consulenti per la redazione delle schede operative e delle valutazioni igienico industriali;
* aggiornamento dell'archivio della documentazione in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro (DVR, P.G.E., Giudizi di idoneità, Verifiche periodiche di impianti, ecc..);
* aggiornamento dello scadenziario delle verifiche periodiche e della sorveglianza sanitaria e assiste il MC durante le visite mediche inviando prescrizioni da visite mediche ai referenti;
* supporto all' RSPP nella verifica delle postazioni di lavoro presso le diverse sedi produttive;
* aggiornamento contatori infortuni ed invio documentazione richiesta dall'Inail per malattia professionale o infortuni;
* Interfaccia e supporto enti esterni per pianificazione corsi di Formazione;
Requisiti:
Laurea in tecniche della prevenzione/ingegneria della sicurezza;
esperienza maturata di almeno un anno in analoga mansione.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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