Se ti appassionano l'aviazione e la programmazione e sei laureato in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, in Fisica o Matematica, questa è l'opportunità per te.
TXT e-Tech, società di TXT Group, è alla ricerca di una figura di Software Requirement Engineer, per l'ampliamento del proprio team. L'inizio delle attività è prevista presso la sede della Capogruppo a Cologno Monzese (MI).
Se entrerai nel team, ti occuperai principalmente di progettare e sviluppare componenti software in ambiente avionico.
Principali responsabilità:
Analisi delle specifiche di sistema avioniche rilasciate dal cliente;
Scrittura dei requisiti software, relativi ad apparati avionici;
Scrutiny di codice sorgente e collaborazione con il team di sviluppo software;
Presa in carico dei problem report, rilevati durante la peer review;
Collaborazione con il team di V&V;
Partecipazione alle review con il cliente.
Competenze tecniche necessarie:
Competenze nei settori Aerospaziale, Aeronautico e Automobilistico;
Conoscenza base dei sistemi avionici di bordo;
Conoscenza della lingua inglese (scrittura e lettura), oltre che della lingua italiana.
Costituiscono un PLUS:
Conoscenza dello standard DO-178C;
Conoscenza dei principati tools di requirement management (es. DOORS, Polarion)
Conoscenza della lettura del codice sorgente (in C/ADA);
Conoscenza di base del ciclo di vita del software.
Completa il profilo la capacità di lavorare in team, di interfacciarsi con il cliente e la disponibilità ad effettuare brevi sporadiche trasferte a Torino.
Che cosa offriamo:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Formazione strutturata su tematiche cross e specialistiche su temi legati alle attività che si andranno a svolgere. La formazione è parte integrante del percorso di crescita personalizzato, definito tra la persona e il proprio responsabile sulla base delle capacità, attitudini e interessi dimostrati;
Possibilità di svolgere progetti reali, innovativi e sfidanti, lavorando da subito in un team esperto e qualificato;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro;
Modalità di lavoro ibrida;
Contratto a tempo indeterminato.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.