Chi cerchiamo
Per il nostro impianto di Sant’Agata di Puglia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come MAINTENANCE COORDINATOR all’interno del team “ MANUTENZIONE ”. La struttura ha la responsabilità della programmazione, esecuzione e monitoraggio della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. Si coordina con il Servizio Manutenzione Bioenergie per interventi durante fermate programmate e gestioni straordinarie. Supervisiona le attività delle imprese terze e garantisce interventi tempestivi, analizzando guasti e proponendo migliorie. Cura la gestione di ricambi, materiali e mezzi operativi per assicurare efficienza, sicurezza e continuità operativa.
Per quale Società
Agripower. Società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e della gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse.
Ti occuperai di
1. Supervisionare il funzionamento ed efficienza dell'impianto di produzione e le macchine, oltre che di impianti tecnologici quali: trattamento acque, impianto acqua demi, centrale aria compressa, unità di trattamento aria, antincendio e climatizzazione
2. Pianificare, eseguire e verificare le manutenzioni preventive e correttive in programma, mirando al raggiungimento dell'obiettivo di affidabilità e disponibilità dell’impianto
3. Pianificazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di apparecchiature elettriche ed elettromeccaniche complesse
4. Attività di diagnostica e di riparazione di sistemi elettromeccanici complessi
5. Verificare l'efficacia degli interventi programmati
6. Monitorare gli appaltatori esterni operanti nel cantiere, assicurando il rispetto della normativa applicabile in materia di sicurezza e delle procedure e politiche interne
7. Monitorare tutte le attività di manutenzione in coordinamaneto con l'esercizio ed il capo impianto assicurando il rispetto dei piani di produzione
8. Predisporre le specifiche tecniche e contrattuali per l’acquisto dei beni e dei servizi necessari
9. Predisporre e rivedere le procedure tecniche
10. Coordinamento del reparto di manutenzione
11. Gestione e organizzazione del magazzino ricambi
12. Agire competenze sulle Norme di Sicurezza da mettere in campo in caso di lavori in sito
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
13. Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica
14. Conoscenze manutentive e ingegneristiche su impianti termoelettrici e principali apparati (Turbine a Gas e Vapore, Generatori, Trasformatori, Caldaie), Sistemi Elettrici in alta, media e bassa tensione
15. Conoscenza dei processi di produzione di energia, generatori di vapore e trattamento rifiuti e biomasse
16. Esperienza lavorativa pregressa in ambito manutentivo di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità
17. Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (Microsoft Office)
18. Buona conoscenza della lingua inglese
19. Patente B
20. Disponibilità a brevi trasferte occasionali sul territorio nazionale ed estero
21. Completano il profilo: ottime capacità relazionali e di comunicazione, forte attitudine al lavoro in team e alla risoluzione di problematiche complesse
Che cosa offriamo
22. Buoni pasto elettronici
23. Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
24. Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
25. Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
26. Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
27. Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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