Gi Group SpA, agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente, noto marketplace leader per il commercio business-to-business una figura di:
La figura si occuperà della supervisione del personale operativo analizzando processi e KPI.
In particolare:
1. Analizzare procedure e processi del personale operativo dal punto di vista delle attività quotidiane;
2. Monitorare KPI di ruolo;
3. Definire una strategia di gestione del cliente;
4. Preparare e presentare al management report periodici sull'andamento del team, dei feedback dei clienti e dei prospect.
Requisiti richiesti:
* Italiano madrelingua o conoscenza fluente;
* Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Team Leader;
* Conoscenza approfondita del processo di gestione del cliente;
* Ottime doti comunicative e capacità di mediazione.
Si richiede disponibilità a frequenti trasferte in Spagna ed Egitto.
Si offre un contratto in somministrazione di 12 mesi finalizzato all'inserimento, CCNL Commercio, RAL commisurata all'esperienza + ticket.
Sede di lavoro: Milano
Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00; attività in presenza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 all'indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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