Nostra azienda cliente è una realtà metalmeccanica di lungo corso, fondata negli anni 70 e specializzata nella progettazione e nell'implementazione di impianti industriali e sistemi integrati di nuove tecnologie.
In quanto parte di un gruppo in forte crescita a livello nazionale e internazionale, stiamo cercando un/una HR Specialist per il nostro plant a Bergamo.
Responsabilità:
* Rilevamento delle presenze;
* Controllo e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
* Registrazione delle note spese e amministrazione della documentazione relativa al personale;
* Pianificazione e organizzazione delle visite mediche e della formazione obbligatoria;
* Pubblicazione degli annunci di lavoro, gestione dello screening dei CV e conduzione dei colloqui di selezione;
* Gestione del processo di onboarding per i nuovi assunti;
* Supporto nella gestione delle modifiche contrattuali e delle pratiche amministrative;
* Collaborazione con i vari reparti aziendali per garantire un'efficace gestione delle risorse umane;
Requisiti:
* Laurea in ambito giuridico o economico;
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo e in contesti aziendali strutturati;
* Conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica (CCNL applicato Metalmeccanico Industria);
* Buona conoscenza del pacchetto Office e di software per la gestione del personale;
Profilo ideale:
* Ottimi risultati in materia di organizzazione;
* Dinamicità e proattività;
* Ottime competenze comunicative e relazionali;
Azienda offre:
* Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria;
* Range RAL in base alle competenze osservate durante l'iter di selezione;
* Orario di lavoro dalle 8.00 alle 17.00;
Sede di lavoro: Bergamo Sud