HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per prestigiosa Azienda leader nel settore Medicale proponiamo un’opportunità come: JUNIOR QUALITY ASSURANCE ENGINEER Il ruolo La figura, inserita nell’Ufficio Assicurazione Qualità dedicata all’ambito coating, si occuperà di garantire l'applicazione e il controllo del Sistema Qualità in linea con le direttive del Quality & Regulatory Manager. Responsabilità Controlla che le attività relative ai processi produttivi, ai prodotti finiti e al servizio siano eseguite in conformità alle normative e alle richieste contrattuali; Mantiene il contatto con i clienti per quanto riguarda aspetti qualitativi (piani di qualità, reclami, assistenza); Effettua audit interni e presso fornitori sovraintendendo anche la validazione dei fornitori critici; Applica il programma di addestramento sulla qualità di tutto il personale avente influenza sulla qualità del prodotto e del servizio offerto; Gestisce le NC, AC e AP, metrologia, validazione processi, validazione attività di laboratorio e controllo e le attività di Assicurazione Qualità; Supervisiona i controlli ambientali delle aree a contaminazione controllata. Requisiti: Laurea in Fisica, Chimica, Ingegneria Gestionale, Bioingegneria, Ingegneria dei materiali o Ingegneria Meccanica; Esperienza di ALMENO 1 anno in ambito Assicurazione Qualità; Ottima conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a eventuali trasferte in Italia e all’Estero. Offerta contrattuale Assunzione a tempo determinato/indeterminato direttamente con l’Azienda e package retributivo commisurato all’esperienza maturata. Ral massima 35k. Sede di lavoro Pergine Valsugana (TN) Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati. J-18808-Ljbffr